Betriebliche Mobilität in Baden-Württemberg: Wie Unternehmen in Freiburg & Umgebung nachhaltig durchstarten

Mobilitätswende in Baden-Württemberg: Chance für Unternehmen

Das Land Baden-Württemberg hat klare Ziele: klimaneutral bis 2040 – und die Mobilitätswende ist ein zentraler Hebel. Für Unternehmen in der Region Freiburg heißt das: Jetzt ist der richtige Zeitpunkt, betriebliche Mobilität neu zu gestalten. Nicht nur aus ökologischer Verantwortung – sondern auch, um wirtschaftlich wettbewerbsfähig zu bleiben.

Dank zahlreicher Förderprogramme des Landes und regionaler Initiativen wie der Mobilitätsberatung durch RVF oder der VAG Freiburg haben Unternehmen in der Region beste Voraussetzungen für einen nachhaltigen Wandel.

Mobilitätswende in Baden-Württemberg: Chance für Unternehmen

Kosten senken: Weniger Dienstwagen, mehr Sharing-Angebote
Mitarbeitende entlasten: Jobrad, ÖPNV-Zuschüsse oder Homeoffice-Optionen
Fördermittel nutzen: Das Landesförderprogramm „Betriebliches und behördliches Mobilitätsmanagement“ fördert bis zu 70 % der Kosten
Image verbessern: Sichtbar nachhaltiges Handeln macht Arbeitgeber*innen attraktiver
CSRD & ESG-Kriterien erfüllen: Mobilitätsdaten werden zunehmend berichtspflichtig

Was gehört zu einem erfolgreichen Mobilitätsmanagement?

Ein nachhaltiges Konzept ist nicht einfach eine Liste mit Maßnahmen. Es ist eine strategische Ausrichtung – individuell, ganzheitlich und praxisnah.
In Zusammenarbeit mit ZuNaMo – Zukunft Nachhaltige Mobilität können Unternehmen aus dem Großraum Freiburg u. a. folgende Schritte umsetzen:
- Bestandsaufnahme & Mitarbeitendenbefragung
  Wie kommen Ihre Teams zur Arbeit? Wo entstehen unnötige Wege? Welche Mobilitätsangebote fehlen?
- Maßgeschneiderte Mobilitätsstrategie
  Keine Standardlösungen: Unternehmen in Lörrach, Müllheim, March oder Waldkirch haben sehr unterschiedliche Bedürfnisse – genau da setzen wir an.
- Pilotprojekte & Umsetzung
  Von der E-Bike-Flotte bis zum Mobilitätsbudget – wir begleiten Unternehmen bei der konkreten Einführung.
- Kommunikation & Wirkungsmessung
  Mitarbeitende mitnehmen, Veränderungen erklären und Erfolge sichtbar machen – z. B. durch CO₂-Einsparungen oder Nutzungszahlen.

Regionale Beispiele aus Südbaden

- Ein Handwerksbetrieb in Denzlingen hat seinen Fuhrpark teil-elektrifiziert und spart jährlich über 15.000 € an Betriebskosten.
- Eine soziale Einrichtung in Bad Krozingen bietet ihren Mitarbeitenden ein Mobilitätsbudget inkl. Jobticket und Fahrradförderung – die Zahl der Mitarbeitenden, die mit dem Auto pendeln, sank um 42 %.
- Ein mittelständisches Unternehmen in Gundelfingen arbeitet mit ZuNaMo zusammen, um Geschäftsreisen durch digitale Alternativen zu ersetzen – mit messbarem Erfolg.